7.3. Meslek ve İş Görgü Kuralları

Resim 39

Günün büyük bir çoğunluğunu geçirdiğimiz iş yerlerinde uyulması gereken bazı kurallar vardır. Türk toplumunda çalışma hayatı da zaten kurallar silsilesinden oluşmaktadır.

Osmanlı kültür ve medeniyetinde çalışmak, oldukça ciddiye alınan ve sıkı kuralları olan bir işti. Her meslek, belli bir denetim mekanizması tarafından kontrol ediliyordu. Çalışma ahlakının, iyiliğin, yardımseverliğin ve kardeşliğin en güzel örneği olan Ahilik Teşkilatı, bugün Batı toplumlarında ilgiyle karşılanmakta ve örnek alınmaktadır. Bu sistemde hatalı veya bozuk mal üreten ya da ürettiği kusurlu ürünü  satan esnaflar yeniden iş yapma hakkına sahip bulamazdı.

Dayanışma içinde birbirlerine destek vererek kalkınmalarına katkı sağlayan bu etkileyici esnaf geleneğini yeniden diriltmek hayal değil. Yüzyıllar aşıp geçmişten günümüze kadar gelen  bu eşsiz esnaf ahlakını yansıtan insanlar bulunmaktadır. Bu kişiler, kendilerinden önceki kuşakların dikkatlerini gelecek nesillere aktarmayı ve geçmişin bu değerlerini sürdürmeyi amaçlamaktadırlar.

İş Görüşmesi Öncesi Hazırlık

İş görüşmelerinde kişinin kendini net bir şekilde ifade edebilmesi, görüşmenin olumlu neticelenmesi açısından oldukça önemlidir. Bu yüzden görüşmeden önce işin uzmanlarından tavsiyeler alınıp uygulanmalıdır.

• İş başvuru formu dikkatle okunarak doldurulmalı, yanlış bilgiler vermekten ya da abartılı ifadeler kullanmaktan kaçınılmalıdır.
• Görüşme zamanı ve yerine uygun bir şekilde hazırlanılmalı; giyimin sade, temiz ve düzenli olmasına dikkat edilmelidir.
• Özgeçmiş, referans mektupları, sertifikalar vb. işle ilgili belgeler görüşmeden önce hazır bulundurulmalıdır.

İş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Duruş şekline dikkat edilmelidir.
• İşverenin sözleri kesilmemeli, dikkatle dinlenmelidir.
• Sorulara özgeçmişe uygun, anlaşılır ve açık yanıtlar verilmelidir.
• İş deneyimleri, başarıları ve neden o işe uygun olunduğu net bir şekilde ifade edilmelidir.
• Eski çalışma yeri hakkında olumsuz konuşmaktan kaçınılmalıdır.
• İşin gereksinimleri iyice anlaşılmalı ve işle ilgili merak edilen konular açık bir şekilde sorulmalıdır.
• İşin şartları uygun değilse koşulların uygun  olmadığı ifade edilip çalışılamayacağı söylenmelidir.

Bu kurallar, iş görüşmesinde işverenlerin dikkate aldığı ve adayların başarısını etkileyebilecek önemli konulardır. İş görüşmesinde başarılı olmak için bu kurallara uygun bir şekilde hazırlanmak önemlidir.

Resim 40

İş Yerinde Davranış Kuralları

• Amirlerin ve kurum adına birlikte çalışılan kişilerin haklarına, itibarına ve mahremiyetine saygı gösterilmelidir.
• Din, siyaset gibi konularda işveren veya amirle asla tartışmaya girilmemeli, tartışmaya götürecek konuları konuşmaktan kaçınılmalıdır.
• İş yerinde hiyerarşik düzene uyulmalı, kişilere “amca, dayı, ağabey” gibi sıfatlarla hitap edilmemelidir.
• İletişim kurarken “siz” derecesinin altına düşülmemeli, ilerleyen zaman içerisinde senli benli konuşmalara başvurulmamalıdır.
• Çalışma saatlerinin verimli şekilde geçirilmesine önem verilmeli ve gereksiz konuşmalar ya da oyalanmalardan kaçınılmalıdır.
• Amirlerin odasına izin alınmadan girilmemelidir.
• Yeni işe başlayan kişiler; iş yerindeki amir tarafından iş arkadaşlarına tanıtılmalı, çalışma düzeni, mesai saatleri, yemek saatleri, sigara yasağı, kırtasiye ihtiyaçları, dahili telefon numaraları gibi konularda kişiye gerekli açıklamalar yapılmalıdır.